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公司领导班子全体成员对新任职员工进行集体谈话

2017822上午,公司在三楼会议室召开了公司全体领导班子成员对新任职员工进行集体谈话的会议。汽检部经理牟雪峰、副经理曹义强、市场部经理陈立新,汽检部窦滢、孟伟、候建利、张长东、徐健(廖亮值班、刘力萍产假未参加)参加会议。会议由副总经理罗晓玲同志主持。

首先,罗晓玲副总经理在会上宣读了公司《关于陈立新等同志任免职的通知》,并对拟任职员工提出了工作要求:一是要以身作则、坚持原则、大胆管理;二是在起好领导带头作用的情况下,模范遵守公司的各项管理制度,做到吃苦在前、享受在后;三是正人先正己,务必团结部门员工,和他们一道共同为公司的健康发展作出积极的努力。

邓建军总经理对新任职的员工寄予厚望并提出以下希望:一是正确看待工作岗位的调整,把新的工作岗位作为施展才能的有力阵地,充分发挥主观能动性,积极带领员工尽心尽责的搞好部门工作,不辜负领导和同志们的厚望;二是正确看待自己,做到自省、自勉、自强,严于律己,起好带头作用;三是勇挑重担,不辱使命,尽快进入角色,大胆管理,决不允许“老好人”的管理方式存在,充分了解一线工作情况并积累工作经验,积极为公司的发展建言献策;四是认真履行岗位职责,在服务上狠下功夫,要充分认识到:我们不是向市场要效益,而是向服务要效益,留住客户为客户服好务是你们工作的本职;五是加强团结,要主动与部门员工和组员交心谈心,做到分工不分责,同心协力搞好部门工作,为公司做强做大做出积极的贡献。

阳春副总经理在会上指出:汽检部增加一名管理者,目的就是为了更进一步的加强内务管理、秩序管理和质量管理,“三个管理”只要管理到位,“服务车检、服务群众”就不是一句空话了。所以希望新任职的同志,尤其是汽检部新任职的同志,要密切的配合、集思广益、充分发挥集体智慧,务实管理、务实工作。

工会主席陈力同志在会上要求,新任职的员工要从我做起,从现在做起,事事处处严格要求自己,勇于担当,切实起到管理者的作用,不负众望。

最后,陈立新等新任职的员工纷纷在会上发言表示:一定不辜负公司领导的期望,积极起好带头作用,严于律己,大胆管理,勇挑重担,在服务上狠下功夫,努力提高服务水平。同时要加强理论业务知识的学习,积极为公司的发展建言献策,确保公司健康稳定有序的发展。

 
 

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